Staffing Plan

မိမိလုပ်ငန်းတွင် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်မှုအရေအတွက်ကို သတ်မှတ်ထားလိုပါက.....

HR > Recruitment > Staffing Plan ကိုသွားပေးရပါမည်။

sp11

  • Add Staffing Plan ကိုနှိပ်ပေးရပါမည်။

sp12

  • Name တွင် မိမိသတ်မှတ်ထားလိုသော Staffing Plan Name ကိုရေးပေးရပါမည်။
  • From Date နှင့် To Date တွင် ၎င်း Staffing Plan ကိုအသုံးပြုမည့်အချိန်ကာလအပိုင်းအခြားကိုသတ်မှတ်ပေးရပါမည်။
  • Staffing Plan ကို Department အလိုက်သတ်မှတ်ထားချင်ပါက Department နေရာတွင် မိမိသတ်မှတ်လိုသော Department Name ကိုထည့်လို့ရပါသည်။

sp13

Staffing Plan Details တွင် ခန့်အပ်လိုသော ရာထူးအလိုက်၊ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အလိုက်နှင့် ခန့်မှန်းကုန်ကျငွေလစာကိုသတ် မှတ်နိုင်ပါသည်။

  • Designation နေရာတွင် မိမိလုပ်ငန်းကခန့်အပ်လိုသော ရာထူးနေရာကိုထည့်ပေးရပါမည်။
  • Vacancies တွင် ခန့်အပ်လိုသော ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ကို ထည့်ပေးရပါမည်။
  • Estimated Cost Per Position နေရာတွင် Position တစ်ခုချင်းစီအလိုက် ခန့်မှန်းကုန်ကျငွေကို ထည့်ပေးရပါမည်။
  • မိမိသတ်မှတ်လိုသည်များကို ဖြည့်သွင်းပြီးပါက Save နှိပ်ပေးပါ။
  • ထည့်သွင်းထားသော အချက်အလက်များကို မပြည့်စုံသေးပါက Draft အနေဖြင့်ထားပေးရပါမည်။
  • မိမိထည့်သွင်းထားသောအချက်အလက်များကို စစ်ဆေးပြီး မှန်ကန်ပြည့်စုံသည်ဆိုပါက Submit ကိုနှိပ်ပေးရပါမည်။
  • Total Estimated Budget တွင် ခန့်မှန်းကုန်ကျစာရင်းလေးကိုတွေ့နိုင်ပါသည်။

sp14

  • Staffing Plan List တွင်မိမိတို့သတ်မှတ်ထားသော Staffing Plan များကိုစစ်ကြည့်နိုင်ပါသည်။

sp15

Was this article helpful?

On this page