Job Applicant
အလုပ်လျှောက်ထားသူစာရင်းကိုသတ်မှတ်ထားလိုပါက.....
HR > Recruitment > Job Applicant ကိုသွားပေးရပါမည်။
- Add Job Applicant ကိုနှိပ်ပေးရပါမည်။
- Applicant Name တွင် အလုပ်လျှောက်ထားသူ၏ အမည်ကိုမဖြစ်မနေထည့်ပေးရပါမည်။
- Email Address တွင် အလုပ်လျှောက်ထားသူ၏ Email ကိုမဖြစ်မနေထည့်ပေးရပါမည်။
- Job Opening တွင် ထိုရာထူးဖြင့်ခေါ်ထားသော အလုပ်ခေါ်စာကို ထည့်ပေးရပါမည်။
- Designation တွင် အလုပ်လျှောက်လိုသော ရာထူးကိုထည့်ပေးရပါမည်။
- Status တွင် Open လေး Auto ကျနေပါမည်။
- Status တွင် Accept နှင့် Reject ကို Manual သော်လည်းကောင်း (သို့) Interview ပေါ်မူတည်၍ သတ်မှတ်နိုင်သည်။
- Reject ဖြစ်သွားသော Applicant အား နောက်တစ်ကြိမ် Interview စာရင်းတွင် ပြန်လည် ထည့်သွင်းစဥ်းစားလိုပါက Onhold Status အနေဖြင့်ထားရှိနိုင်သည်။
- Source တွင် အလုပ်လျှောက်လာသူသည် မည်သည့်နေရာမှ အလုပ်ခေါ်စာကိုတွေ့၍လျှောက်ထားသည်ကိုဖြည့်ပေးရပါသည်။
- Applicant Rating လည်းသတ်မှတ်ပေးလို့ရပါသည်။
- အလုပ်လျှောက်ထားသူသည် မိမိဝန်ထမ်းမှ Refer လုပ်ပေးထားသူဆိုပါက Refer လုပ်ပေးသော ဝန်ထမ်းအမည်ကိုထည့်သွင်းပေးရပါမည်။
- Job Applicant List တွင် အလုပ်လျှောက်ထားသူစာရင်းကိုစစ်ကြည့်နိုင်ပါသည်။
